【摘 要】
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目前的事业单位中，青年员工普遍有着较高的文化和道德素养，有理想有抱负，散发出的青春活力为单位带来了积极影响，但年轻人阅历不足，思考问题不够全面和成熟，单位对青年员工的思想政
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目前的事业单位中，青年员工普遍有着较高的文化和道德素养，有理想有抱负，散发出的青春活力为单位带来了积极影响，但年轻人阅历不足，思考问题不够全面和成熟，单位对青年员工的思想政治教育和引导工作就显得尤为重要。当前，部分事业单位思想政治教育工作缺乏新意，新形势下，要认真理清青年思政教育现状，明确解决问题的路径，以更有针对性的改革创新举措推动青年思政教育工作在新的起点上实现新的发展。
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