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日趋激烈的市场竞争使越来越多的企业认识到人力资源是企业竞争之本,SHRM逐渐得到企业界和学术界的关注和重视.虽然市面上有不少的著作是关于战略人力资源管理的,但据我所知,没有一本清楚的阐述了如何对人力资源进行管理才称得上战略性的.下面我从五个方面对战略人力资源管理进行解析,即回答五个关键性问题(4W+H).