为切实支持农民工返岗就业、企业复工复产和稳定就业局势，江西省赣州市南康区及时优化服务举措，将疫情防控与就业服务工作相结合，确保求职者稳定就业，企业复工复产有序安全推进。
　　
　　                         搭建服务平台
　　 南康区人社部门以“重点企业、重点人群、重点群体”为工作突破口，按照“双摸底、双对接”的工作部署，开发了企业用工信息统计小程序，调查企业可通过微信公众号扫码填报数据，操作简单。扎实开展劳动力就业需求摸底调查和企业用工需求摸底调查，做到与企业招聘信息和与求职者的需求精准对接。该区人社部门根据企业用工调查所收集的各类岗位信息及时进行梳理汇总，并通过微信公众号、线上招聘网站等方式公布岗位信息，让求职者能够根据自己的求职意向寻找工作，切实保障农民工安全返岗复工。
　　
　　                         加大宣传力度
　　 南康区人社部门已向各乡镇发放了《致全区广大求职者的一封公开信》，倡议广大求职转变就业观念，就地就近就业。同时该区人社部门还汇总了全区企业招工信息，印制了招工信息汇编，并发至各乡镇街道，供乡村干部和帮扶干部上门对接服务，让年纪较大、出行不便又难以通过线上招聘来找工作的劳动者和贫困户可以足不出户寻找到合适的就业岗位。
　　
　　 创新招聘渠道
　　 南康区人社部门还创新了招聘服务方式，依托该区人力资源机构信息平台，在疫情防控期间为用工企业以及求职人员送上了6个月的线上免费招聘服务“大礼包”，该区通过摸底调查收集了全区企业招工用工信息，并在人力资源微信公众号平台发布，求职者无需关注公众号，只需通过扫描二维码便可查询就业岗位开岗。此外，求职者还可以根据个人的特长和求职意向对工作的所在区域、工种、薪酬等选项进行选择，精准获取南康区域内所有能提供与本人要求相匹配企业岗位信息和联系方式，实现与用工企业在线上无缝对接。
　　
　　                 开展灵活小型的线下招聘会
　　 南康区有序推动线下招聘活动。该区在做好疫情防控工作的基础上，有针对性地组织求职者参加以乡为单位的分散、灵活、小规模的就业招聘现场会，并将一些招工量大的企业招工信息做成展板到乡镇巡回展示，让劳动力特别是贫困劳动力与企业实现精准对接。在强有力的保障措施下，南康区从2月26日起，在严格做好疫情防控的前提下先后在浮石、龙回、朱坊、十八塘、龙华等乡镇以乡镇为单位召开了15场线下招聘会，提供岗位15508个，达成就业意向2805人（其中贫困户1044人），现场签约544人（其中贫困户225人），线下招聘会取得良好效果。真正做到了让求职者安全求职、平安上岗！
　　
　　                        加强政策落实
　　 南康区人社部门切实做好疫情期间企业服务，通过微信群宣传稳岗补贴以及创业担保贷款等政策，减轻企业负担，截至2020年3月南康区对辖区内符合稳岗条件的企业进行了补贴，惠及企业职工517人，此外，疫情防控期间，对处于失业状态且未达到领取失业保险金條件的参保人员还根据政策由失业保险参保地领取每人每月1000元的失业补助金。2020年3月，南康区为10名符合条件的人员发放了失业补助金。同时，该区还对辖区内3家企业落实了招工补贴。
　　 下一步，南康区将进一步创新就业服务方式，并根据企业用工调查情况，对企业招聘信息进行及时更新，切切实实求职者稳定就业和企业复工复产“加油”！