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我院从１９９１年成立护理示教室认来，采用目标技能培养法对在只护士进行基础护理技术操作培训，通过分别对７６名转正护士进行培训前，后４５６项次考核成绩比较，合格率由培训前２２．８１％提高到９８．０３％至今已有２７８人接受培训，培训率占护理人员总数的７２．０２％，经临床效果调查１５９１项次考核，合格率为９８．５５％，结果表明，目标技能培训法不仅是护士继续医学教育的则且是提高临床护理质量和工作效率最主要