如今有很多企业都提倡“快乐工作，快乐生活”的观念，让员工能够在工作中发现乐趣，并将这种乐趣带到生活中。而作为员工自身，在工作中更需要学会调整自己的心态，达到快乐工作的境界。
　　1、化被动为主动
　　工作中常常会产生被工作拖着走的情况，被动的工作常常会让你忙的不可开交，这一项还没做完，那一项又接踵而至。在被动的接受工作时，总会让人产生负面的情绪，从而消极的工作。倘若能够事先有准备的合理安排好工作，不那么杂乱无章，兵来将挡水来土掩，那么你就掌握了工作的主动权，哪怕是应对未知的突发情况，都能用积极的心态解决。同样是一件事，有些人脑子里全是消极悲观的情绪，而有些人则积极着手解决，你愿意做哪种人呢？
　　2、审时度势，谦虚谨慎
　　话说有个聪明自负的学生参加考试，试卷有100道题，可不到两分钟就有人交卷，五分钟后，又有越来越多的人交卷，而他才答了10道题，于是他赶紧加速作答，等他答了一半时发现就剩下他一个人还没交卷。他满脸疑惑，忽然发现试卷上方写着：“本次考卷不需作答，只要签上姓名交卷便得满分，多答一题扣一分。”并且旁边还有“请先看完所有题目之后，再开始作答。”在职场也是一样，看清形势，谦虚谨慎永远是必不可少的，切不可自作聪明。
　　3、做工作的主人翁
　　有时候，工作就跟感情一样。你不付出，就不会得到回报，但你付出了，也可能得不到回报。那难道我们就选择不去付出吗？不愿意在工作上付出的人，大多是觉得工作只不过是为了生存，是为别人打工，把工作当成一项敷衍的任务，这样就可以轻松一些。其实不然，越是敷衍的人会越感觉到累。因为你没有主人翁的心态，不能把工作当成是自己的事，其实你本身就已经活在疲惫之中了，所以不管你是敷衍还是认真，都会做的很累。但你只要转变下心态，以主人翁的心态把工作做好，那你便可收获一份自信和骄傲。
　　4、认可同伴，善于合作
　　社会是由无数的人组成的，有分工，更要有合作。许多人在工作的过程中，常常喜欢单打独斗，自己的工作自己一个人去完成，把其他的同行与同事都当做是竞争者，不是合作者。善于合作是一种境界！哪一家公司都不是靠一个人的力量而变得强大，一个合作的团队才能发挥出巨大的能量。而合力也并不只是1+1=2，很多时候它都能爆发出1+1=11能量。“合作”二字说起来简单，做起来并不易， 想与人良好的合作必须从自身做起，而不是先要求别人，你自己必须要具备与别人合作的条件，比如真诚、热情、大方、包容，然后别人才乐意与你合作。
　　5、打不死的小强
　　压力无限大的职场，打击与挫折时不时就会找上门。但我们要像打不死的小强一样，在无数次的困难中坚持生存下去。人与人之间有合作，也有竞争，职场的竞争更是毫不留情。相信适者生存、优胜劣汰的道理，每个人都懂，而在这重重的考验和层层的淘汰之中，无数的人败下阵来。你必须要有坚忍不拔的品质和坚持不懈的毅力，才能坚持到最后，才能看到风雨之后的彩虹。一个轻易被打倒的人，永远都不会成功。