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凝聚力是科研单位建设的重要内容.影响科研单位凝聚力的主要因素包括科研单位以往的成果多寡与开发效益的大小、实际可行的预期目标、人际关系氛围、领导的工作方式和激励创新机制等.本文提出提高科研单位凝聚力的对策,包括培养荣辱与共的价值观、建立和谐的人际关系氛围、更新管理手段及正确运用物质激励等.
凝聚力是科研单位建设的重要内容.影响科研单位凝聚力的主要因素包括科研单位以往的成果多寡与开发效益的大小、实际可行的预期目标、人际关系氛围、领导的工作方式和激励创新机制等.本文提出提高科研单位凝聚力的对策,包括培养荣辱与共的价值观、建立和谐的人际关系氛围、更新管理手段及正确运用物质激励等.