“双为”理念的提出与实践

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2015年,全球经济持续低迷,煤炭企业依然处于“爬坡过坎、深度调整”的低位运行状态.正是在这样的背景下,作为传统国有煤炭企业的西山煤电人于当年11月,首次提出“为企业谋长远、为职工谋福祉”的办企理念.“双为”理念是西山人几十年办企治企的智慧结晶和理性升华,是西山人一切工作判断的标准和准则指导,是西山煤电生存发展的价值追求和核心价值观.在“双为”理念的指引下,西山煤电在产业格局、经营管理、文化治企、人才培养、科技兴企、民生建设等多个方面,正在发生着深刻的变化.
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