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企业如何培养企业需要型的人才有这样一种理论：＂培养企业人才的重点在于利用现有可利用的人员,对他们进行必要的培训和知识教育,而不是处处寻找优秀的人才,想方设法挖角到自己企业。＂这样可以培养企业自身的有生力量,提高企业的凝聚力。对于企业电器人才的培养,这个道理同样适用。
浅析企业对电气人才培养
【摘 要】
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企业如何培养企业需要型的人才有这样一种理论：＂培养企业人才的重点在于利用现有可利用的人员,对他们进行必要的培训和知识教育,而不是处处寻找优秀的人才,想方设法挖角到自己
【机 构】
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中国石油渤海石油装备第一机械厂图博涂层有限企业技术部
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2010年45期
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