论文部分内容阅读
目的探讨责任组长在临床责任制护理管理模式中的作用。[方法]按照护理人员职称、工作年限、个人能级和能力，实施护士长-护理责任组长-责任护士-助理护士层级管理。制定责任组长竞职条件，进行综合考评，竞争上岗，将我科分为两个小组，所有护理人员采用APN排班模式，每组由一名责任组长负责指导本组护理人员完成所管病人的治疗、护理、健康教育等工作，护士长根据工作量及个人能力将术后病情危重的患者调给责任组长负责，对于实施护理组长责任制管理前后的护理质量及满意度进行比较。[结果]实施护理组长责任制管理后护理质量和满意度明显提