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随着经济的快速发展，推动企业和谐发展不仅是企业自身发展壮大的必然要求，也是新的历史条件下对工会工作的更高要求。作为企业的群众组织，工会在构建和谐社会，推动企业和谐发展中具有义不容辞的责任和不可代替的作用。本文以桂林城郊供电公司为例，通过组织建立工会劳动保护监督机构，健全工会劳动保护监督检查的长效机制，加强劳动生产保护监督检查工作的落实。得出只有加强劳动保护监督检查机制的落实，才能保证安全生产健康有序地开展，以安全生产力推动企业和谐发展