论21世纪的管理模式——学习型组织的建立

来源 :湖南医科大学学报:社会科学版 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Ningyuan321
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学习型组织管理已成为21世纪管理改革的方向。传统的管理模式是等级权力控制型的,要成为学习型组织管理模式.必须掌握学习型组织的概念框架、主要特点,明确创建学习型组织的必然性。
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