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发展才是硬道理。从医院角度来说，发展包括内涵建设的加强、人才队伍的建设、医疗设施的先进、后勤保障的供给等诸多方面的要素，缺一不可。医院卫勤工作是保证医院做大做强，提速发展最最基本的条件，如何探索医院卫勤服务社会化的路子，不断深化改革，实现医院卫勤管理的合理化、规范化、科学化，是医院卫勤工作研究的重要课题，也是医院改革的一项重大任务。