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针对高职院校人力资源管理工作还存在着一些问题，通过对高职院校人力资源管理国内外研究现状和相关概念进行分析后，探索得出从师资队伍素质、人力资源管理观念、高校管理机制和制度等方面提出相关对策。
高职院校人力资源管理存在的问题及对策
【摘 要】
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针对高职院校人力资源管理工作还存在着一些问题，通过对高职院校人力资源管理国内外研究现状和相关概念进行分析后，探索得出从师资队伍素质、人力资源管理观念、高校管理机制和
【机 构】
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东莞职业技术学院
【出 处】
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文艺生活·文艺理论
【发表日期】
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2004年期
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