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摘 要：思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。本文主要从创新思维方式，转变企业发展观念，创新用人机制，打破束缚，健全任用制度以及创新教育内容，立足现实，丰富教育载体和创新工作载体，加大借鉴力度，提高能力素质等方面进行论述新形势下如何做好国有企业思想政治工作。
关键词：创新；思想政治工作
中图分类号：C29 文献标识码：A
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进国有企业改革发展稳定，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。
一、创新思维方式，切实转变观念，提高思想认识
（一）创新思维是推进企业发展的先决条件：党的十八大指出：加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。而国有企业是国民经济的重要组成部分，是社会经济的生命线，当前，受社会利益关系的影响，国有企业干部职工思想极为活跃，在深入开展精神文明创建活动，广泛提升服务意识，推动企业发展方面，企业思想政治工作具有更加的复杂性和多样性，因此，创新思维方式，着力推进企业发展有着必要的前提和先决条件。我们只有充分运用马克思主义哲学观点，遵循实事求是的原则，着力解放思想，大力创新思维，用创新的眼光去发现和看待事物，用辩证发展思想观念指导解决问题。
（二）创新思维是企业思想政治工作改革的内在要求：推进企业思想政治工作的改革，首先要解决思想问题，只有有了干部职工的积极性，党的方针政策才能转化为职工的自觉行动，干部职工才能把企业的困难当成自己的困难，自觉地为企业分忧。才能激发干部职工创新思维的开发，将精神变为物质，聚合企业的凝聚力和创造力。
（三）创新思维是企业思想政治工作的必由之路：当前，信息传播高度发达，传播速度之快于瞬间，对全人类的生产生活都产生了极其深远的影响。在此大背景下，企业的发展战略、经营方式、管理手段等改革就应运而生。而改革之中，思想政治工作必须从传统的思维定式中解放出来，创新思维开展国有企业的思想政治工作关系着企业改革成败的核心，是适应企业发展的需要的必由之路。
二、创新工作载体，切实加大借鉴力度，提高能力素质
企业思想政治工作的创新，笔者认为，起码可以从几个方面进行借鉴，以提高企业的综合能力。一是思维上的创新。当前，正值全社会大力培育和弘扬社会主义核心价值观，结合党的群众路线教育实践活动的开展，站在新的高度和起点上，以更好的要求和思维思考企业的发展。二是内容上的创新。思想政治工作，在内容上形式变化多端，内容要与时俱进，从实际出发，切实创新企业的思想政治工作，思想政治工作既要常抓常新，也要时刻注重满足干部职工的需求，既要坚持思想政治工作的先进性，又要体现创新的层次性。三是方法上的创新。要创造丰富多彩、形势多样的活动，激发干部职工参与的激情，凝聚正能量，传播好声音，把企业的思想政治工作开展出亮点。四是载体上的创新。如今现代化手段高度发达，社会节奏加快，信息传播迅速，我们要充分利用现代化手段作为企业思想政治工作的载体，发挥其功能优势。
三、创新用人机制，切实打破束缚，健全任用制度
当前，国有企业中存在选人用人的发展制约，很多企业人才招不来，来了也留不住，流动性比较大，不便于企业的发展，创新用人机制，切实打破束缚，健全任用制度迫在眉睫。一是大力引进优秀的专职人才，增强思想政治工作队伍的核心力量。二是定期培养高素质的优秀人才。三是建立竞争机制。要大力建立竞争机制，充分发挥鲢鱼效应，加大岗位交换与交流，运用鲢鱼效应激活企业发展，推进企业思想政治工作，打破各种用人机制的界限，让那些“想干事、能干事、干成事”的年轻人有机会到思想政治工作的岗位上成长。
四、创新教育内容，切实立足现实，丰富教育载体
中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出，要把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，要紧扣时代脉搏，创新教育内容，丰富教育载体。教育内容的载体，充分的体现在一个企业的文化理念，可以说，文化理念是一个企业精神的支柱，是企业思想政治工作的基本出发点，也是企业的落脚点。教育内容的载体，充分反映着一个企业的理论水平和文化内涵。新形势下，企业的改革任务极重，理论水平修炼的过程极其枯燥，如何将枯燥的理论转化为活动载体，转化为教育载体，努力做好干部职工关心的重大问题，团结一切可以团结的力量，共同推进企业的发展是摆在思想政治工作者的重要课题。可以说，在国民经济发展中，思想政治工作极为重要，而在国有企业的经济发展中，思想政治工作尤为凸显，企业是思想政治工作就是要以企业的经济发展为中心，遵循经济发展这条命脉的建设为核心，不管是如何先进的思想，再好的教育载体如果不能服务于企业经济的建设，与企业经济建设脱离开来，那么都是空谈的。
总之，企业思想政治工作的创新，是时代的要求、是保证企业可持续发展的关键，必须坚持与时俱进的创新精神，坚持继承性与创新性相结合、借鉴性与主动性相统一，不断加强和改进思想政治工作，才能适应企业发展的需要。
[1]熊翔《浅谈对国有企业政治思想工作的思考与探索》[J].商情（教育经济研究）.2008（07）
[2]韩宇天《浅谈国有企业思想政治工作创新》[N].大同日报.2011.07
关键词：创新；思想政治工作
中图分类号：C29 文献标识码：A
思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势，是一项如何引导人、教育人、塑造人、培养人的工作，是国有企业经济工作和其他一切工作的生命线，是我们取得一个又一个胜利的重要法宝。它对于凝聚人心，调动员工的工作积极性，增强员工责任感，促进国有企业改革发展稳定，战胜经济危机，践行科学发展观，构建和谐社会都具有十分重要的作用。
一、创新思维方式，切实转变观念，提高思想认识
（一）创新思维是推进企业发展的先决条件：党的十八大指出：加强和改进思想政治工作，要注重人文关怀和心理疏导，培育自尊自信、理性平和、积极向上的社会心态。而国有企业是国民经济的重要组成部分，是社会经济的生命线，当前，受社会利益关系的影响，国有企业干部职工思想极为活跃，在深入开展精神文明创建活动，广泛提升服务意识，推动企业发展方面，企业思想政治工作具有更加的复杂性和多样性，因此，创新思维方式，着力推进企业发展有着必要的前提和先决条件。我们只有充分运用马克思主义哲学观点，遵循实事求是的原则，着力解放思想，大力创新思维，用创新的眼光去发现和看待事物，用辩证发展思想观念指导解决问题。
（二）创新思维是企业思想政治工作改革的内在要求：推进企业思想政治工作的改革，首先要解决思想问题，只有有了干部职工的积极性，党的方针政策才能转化为职工的自觉行动，干部职工才能把企业的困难当成自己的困难，自觉地为企业分忧。才能激发干部职工创新思维的开发，将精神变为物质，聚合企业的凝聚力和创造力。
（三）创新思维是企业思想政治工作的必由之路：当前，信息传播高度发达，传播速度之快于瞬间，对全人类的生产生活都产生了极其深远的影响。在此大背景下，企业的发展战略、经营方式、管理手段等改革就应运而生。而改革之中，思想政治工作必须从传统的思维定式中解放出来，创新思维开展国有企业的思想政治工作关系着企业改革成败的核心，是适应企业发展的需要的必由之路。
二、创新工作载体，切实加大借鉴力度，提高能力素质
企业思想政治工作的创新，笔者认为，起码可以从几个方面进行借鉴，以提高企业的综合能力。一是思维上的创新。当前，正值全社会大力培育和弘扬社会主义核心价值观，结合党的群众路线教育实践活动的开展，站在新的高度和起点上，以更好的要求和思维思考企业的发展。二是内容上的创新。思想政治工作，在内容上形式变化多端，内容要与时俱进，从实际出发，切实创新企业的思想政治工作，思想政治工作既要常抓常新，也要时刻注重满足干部职工的需求，既要坚持思想政治工作的先进性，又要体现创新的层次性。三是方法上的创新。要创造丰富多彩、形势多样的活动，激发干部职工参与的激情，凝聚正能量，传播好声音，把企业的思想政治工作开展出亮点。四是载体上的创新。如今现代化手段高度发达，社会节奏加快，信息传播迅速，我们要充分利用现代化手段作为企业思想政治工作的载体，发挥其功能优势。
三、创新用人机制，切实打破束缚，健全任用制度
当前，国有企业中存在选人用人的发展制约，很多企业人才招不来，来了也留不住，流动性比较大，不便于企业的发展，创新用人机制，切实打破束缚，健全任用制度迫在眉睫。一是大力引进优秀的专职人才，增强思想政治工作队伍的核心力量。二是定期培养高素质的优秀人才。三是建立竞争机制。要大力建立竞争机制，充分发挥鲢鱼效应，加大岗位交换与交流，运用鲢鱼效应激活企业发展，推进企业思想政治工作，打破各种用人机制的界限，让那些“想干事、能干事、干成事”的年轻人有机会到思想政治工作的岗位上成长。
四、创新教育内容，切实立足现实，丰富教育载体
中共中央在《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》中明确指出，要把理想信念教育作为思想政治工作的核心内容，要紧扣时代脉搏，创新教育内容，丰富教育载体。教育内容的载体，充分的体现在一个企业的文化理念，可以说，文化理念是一个企业精神的支柱，是企业思想政治工作的基本出发点，也是企业的落脚点。教育内容的载体，充分反映着一个企业的理论水平和文化内涵。新形势下，企业的改革任务极重，理论水平修炼的过程极其枯燥，如何将枯燥的理论转化为活动载体，转化为教育载体，努力做好干部职工关心的重大问题，团结一切可以团结的力量，共同推进企业的发展是摆在思想政治工作者的重要课题。可以说，在国民经济发展中，思想政治工作极为重要，而在国有企业的经济发展中，思想政治工作尤为凸显，企业是思想政治工作就是要以企业的经济发展为中心，遵循经济发展这条命脉的建设为核心，不管是如何先进的思想，再好的教育载体如果不能服务于企业经济的建设，与企业经济建设脱离开来，那么都是空谈的。
总之，企业思想政治工作的创新，是时代的要求、是保证企业可持续发展的关键，必须坚持与时俱进的创新精神，坚持继承性与创新性相结合、借鉴性与主动性相统一，不断加强和改进思想政治工作，才能适应企业发展的需要。
[1]熊翔《浅谈对国有企业政治思想工作的思考与探索》[J].商情（教育经济研究）.2008（07）
[2]韩宇天《浅谈国有企业思想政治工作创新》[N].大同日报.2011.07