【摘 要】
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多渠道提升辖区督评队伍专业水平rn1.常规培训rn(1)广泛征求督导团队、两委相关部门、事业单位、学校等对海淀教育和海淀教育督导团队的认识和期待,广泛研究国家和兄弟省市、
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多渠道提升辖区督评队伍专业水平rn1.常规培训rn(1)广泛征求督导团队、两委相关部门、事业单位、学校等对海淀教育和海淀教育督导团队的认识和期待,广泛研究国家和兄弟省市、区县督学条件标准;召开小学、中学评价员座谈会,听取来自各类中小学校的教育评价员代表围绕培训内容、培训形式、培训时间等问题畅所欲言,各抒己见,对学校教育评价员培训工作提出意见和建议.rn(2)进一步加强督导队伍建设,强化管理,出台新的《关于进一步加强海淀区中小学校教育评价员管理工作的意见》,对学校、学区评价员重新进行认定、备案工作;重新修订《海淀区兼职督学聘任管理办法》,并据此推荐和聘任新一届兼职督学;对新一届督学进行问卷调查及访谈,了解他们对督学培训的需求和建议,分析调查结果,了解督学最渴望加强督导理论知识学习,提升督导专业本领.
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