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通过对煤炭行业特点及其拥有人力资源特点的分析，提出了与其相匹配的薪酬结构和不同类别人力资源的薪酬标准确定方法，使薪酬与企业经济效益密切联系。
试论煤炭企业薪酬结构与分配理念
【摘 要】
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通过对煤炭行业特点及其拥有人力资源特点的分析，提出了与其相匹配的薪酬结构和不同类别人力资源的薪酬标准确定方法，使薪酬与企业经济效益密切联系。
【机 构】
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鹤煤集团公司
【出 处】
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中州煤炭
【发表日期】
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2005年4期
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