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股权激励在一定程度上会成为企业留住高管的"金手铐",起到稳定管理团队的作用。但苏泊尔公司实施的股权激励方案在留住核心人才,激励人才方面效果不佳。从激励方案、内部环境、公司前景和资本市场方面分析发现,并不是所有的股权激励方案都能充分发挥激励作用,股权激励实施要有一定的内外部环境才能有效地发挥作用。