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国有企业领导人员经济责任审计对完善企业内部治理、维护国有资产安全,从源头上预防和治理腐败具有重要的现实意义.因此,建立一套系统、科学的评价体系是确保审计机关客观公正地做出审计评价的重要保证.受我国行业、地区发展和审计人员的知识结构、能力水平等因素的影响,目前存在评价体系不完善和评价标准不统一的问题.本文基于对某国有企业领导人员经济责任审计实践,对企业技术改造项目进行绩效分析,为客观全面进行审计评价摸索方法、积累经验.