职业教育与劳动力需求的匹配问题及解决策略研究

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职业教育发展程度直接关系到我国经济的未来发展走向,是与经济发展联系最为密切的教育类型,对劳动资源有着重要的优化配置作用.然而在当前职业教育中普遍存在劳动力培养规模有待提升、劳动力专业与地区结构脱节等一系列问题,难以满足劳动力市场需求.基于此,本文以潍坊地区为例,在分析职业教育与劳动力需求匹配问题的基础上,提出该地区劳动力匹配问题解决策略.
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