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从人力资源的角度上讲,企业的发展终究是人才的发展,企业间的竞争归根到底也是人才的竞争。强化全员教育培训,制定年度培训计划,从专业技术、生产技能等方面入手,分层级进行员工内外培训,开展差异化"菜单"式培训。
浅谈风力发电企业培训体系建设
【摘 要】
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从人力资源的角度上讲,企业的发展终究是人才的发展,企业间的竞争归根到底也是人才的竞争。强化全员教育培训,制定年度培训计划,从专业技术、生产技能等方面入手,分层级进行
【机 构】
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新能发展巴里坤风电运维部,新疆新能发展有限责任公司,
【出 处】
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中国新技术新产品
【发表日期】
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2016年23期
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