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原子高科股份有限公司是从中国原子能科学研究院同位素研究所改制而成的一家国有企业，它“脱胎”于科研院所，广大职工无不带有科研院所的思维模式和行为惯性。同时体制的改变、机构的调整、利益机制的重新建立，都给广大职工带来思想的不稳定，同时随着改革的深化，原子高科又和其它两家同系统企业整合成中国同辐股份有限公司的一个子公司，这一系列的变化，使公司和职工经受了一次次考验。然而这一切都顺利地完成了，原子高科股份有限公司稳步良性向前发展，产值利润逐年递增，广大员工积极投入工作。
回顾公司改革走过的路程，工会工作一直伴随着公司的每一个脚步。通过工会工作，使员工明确公司的发展目标，化解员工的消极情绪，保证员工的合法权益，促进员工积极性的发挥。
经过总结和思考，公司工会工作能够很好地开展并取得实效，主要得益于以下几个方面。
一、健全组织，提高工会干部素质
原子高科工会在上级工会和公司党委领导下，建立健全的工会组织，公司设有工会委员会，公司下属事业部均设有部门级工会组织，主席和委员健全并按期改选。公司全体员工均纳入到一个工会组织中，使全体员工都成为工会会员，这就增强了工会工作的覆盖面和全面性。
有了一支健全的工会干部队伍，还要不断提高其素质，使其满足不断变化的新形势的要求，提高解决新问题的能力。原子高科工会每年组织工会主席进行脱产学习培训一次，学习有关法律、明确工作职责，结合公司实际，明确不同时期和阶段工会工作任务，交流探讨工会工作方法。通过学习和交流，使工会干部工作能力不断提高，塑造了一支能找准定位、明确任务、解决问题的工会干部队伍。当好员工参与管理的代言人、合法权益的维护人，同时当好员工信赖的“知心人”，发挥了重要的“维稳”作用。
二、面对新形势，采取新办法，解决新问题
2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出：“时代在发展，事业在进步，工会工作也要发展，也要创新。”“要善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是做可靠的娘家人。”
经过改制和调整，原子高科工会工作遇到了新问题：职工队伍分化为不同群体，使工作对象变得复杂。随着改革的不断深化，职工队伍中出现了不同利益的职工群体，尤其是在政治地位和经济待遇上有了明显的差距。主要有：一是经营管理者群体。这个群体过去是企业的党政领导（处级以上干部）。企业改制、转制后，成为企业的董事长、总经理、董事等，执行的是年薪制、股权制等分配方式。二是“白领”员工群体。主要是科技人员、高级职称人员。三是普通职工群体。他们是企业从事具体生产劳动的一线职工，也是企业人数最为庞大的群体，他们要通过自己掌握的技能来取得工资。四是企业外聘的农民协议工、劳务工、季节工等，他们靠具体劳动来获取报酬。
从研究院所到现代企业制度的体制转变，必将打破大锅饭的分配模式，建立能够促进公司发展的分配机制，以核心管理者和核心技术人员为主要激励对象，对全员实行定岗定编定薪，这样一来，薪资拉开了差距。针对这些问题，工会组织召开全体职工大会，阐述公司的发展目标以及实现目标的方式，使职工理解了只有建立激励机制，才能激活公司活力，不断促进公司良性健康发展，职工整体收入水平才能不断提高，才能为社会做出更大贡献。同时，工会组织更加关注低收入群体，建立帮困制度，每年对困难职工进行困难补贴；关心员工的思想和生活，及时有效地解决职工的困难和问题。
公司有员工提出：有时想和领导沟通交流，但不知其是否有时间和是否打扰其工作。针对这个问题，工会建立了员工和高层管理者的对话制度，确定每周有一天时间由一位高层管理者和员工交流沟通，员工除了日常的表达心声之外，可以在这一天将自己的意见和建议、问题和观点表达给领导者，使管理者和员工之间建立起沟通的桥梁。通过这一做法，广大员工能及时表达诉求，领导能及时了解职工所想所需，使工作目标更加明确，使许多工作更加有地放矢，问题更有效地解决。同时有效避免了职工不满情绪的蔓延。
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
原子高科工会建立有职代会制度，凡是涉及到与职工相关特别是涉及职工利益的大事都要通过职代会讨论，例如：每年的工作计划和任务的制定，系统内公司间的调整和整合，公司上市有关事宜等，均召开职代会广泛听取职工意见。同时工会干部深入到职工群众中，分不同小组分别听取收集意见，是职工意见表达的更广泛、更充分。在此基础上进行决策。
习近平总书记指出：我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。
作为国有企业的工会组织，要坚决贯彻党中央的路线方针政策，把企业员工组织好、梳导好、维护好、服务好，使其为企业的发展发挥更大积极性和潜能，为实现伟大的中国梦而共同
奋斗。
回顾公司改革走过的路程，工会工作一直伴随着公司的每一个脚步。通过工会工作，使员工明确公司的发展目标，化解员工的消极情绪，保证员工的合法权益，促进员工积极性的发挥。
经过总结和思考，公司工会工作能够很好地开展并取得实效，主要得益于以下几个方面。
一、健全组织，提高工会干部素质
原子高科工会在上级工会和公司党委领导下，建立健全的工会组织，公司设有工会委员会，公司下属事业部均设有部门级工会组织，主席和委员健全并按期改选。公司全体员工均纳入到一个工会组织中，使全体员工都成为工会会员，这就增强了工会工作的覆盖面和全面性。
有了一支健全的工会干部队伍，还要不断提高其素质，使其满足不断变化的新形势的要求，提高解决新问题的能力。原子高科工会每年组织工会主席进行脱产学习培训一次，学习有关法律、明确工作职责，结合公司实际，明确不同时期和阶段工会工作任务，交流探讨工会工作方法。通过学习和交流，使工会干部工作能力不断提高，塑造了一支能找准定位、明确任务、解决问题的工会干部队伍。当好员工参与管理的代言人、合法权益的维护人，同时当好员工信赖的“知心人”，发挥了重要的“维稳”作用。
二、面对新形势，采取新办法，解决新问题
2013年4月28日，习近平总书记在同全国劳动模范代表座谈时指出：“时代在发展，事业在进步，工会工作也要发展，也要创新。”“要善于创造科学有效的工作方法，让职工群众真正感受到工会是‘职工之家’，工会干部是做可靠的娘家人。”
经过改制和调整，原子高科工会工作遇到了新问题：职工队伍分化为不同群体，使工作对象变得复杂。随着改革的不断深化，职工队伍中出现了不同利益的职工群体，尤其是在政治地位和经济待遇上有了明显的差距。主要有：一是经营管理者群体。这个群体过去是企业的党政领导（处级以上干部）。企业改制、转制后，成为企业的董事长、总经理、董事等，执行的是年薪制、股权制等分配方式。二是“白领”员工群体。主要是科技人员、高级职称人员。三是普通职工群体。他们是企业从事具体生产劳动的一线职工，也是企业人数最为庞大的群体，他们要通过自己掌握的技能来取得工资。四是企业外聘的农民协议工、劳务工、季节工等，他们靠具体劳动来获取报酬。
从研究院所到现代企业制度的体制转变，必将打破大锅饭的分配模式，建立能够促进公司发展的分配机制，以核心管理者和核心技术人员为主要激励对象，对全员实行定岗定编定薪，这样一来，薪资拉开了差距。针对这些问题，工会组织召开全体职工大会，阐述公司的发展目标以及实现目标的方式，使职工理解了只有建立激励机制，才能激活公司活力，不断促进公司良性健康发展，职工整体收入水平才能不断提高，才能为社会做出更大贡献。同时，工会组织更加关注低收入群体，建立帮困制度，每年对困难职工进行困难补贴；关心员工的思想和生活，及时有效地解决职工的困难和问题。
公司有员工提出：有时想和领导沟通交流，但不知其是否有时间和是否打扰其工作。针对这个问题，工会建立了员工和高层管理者的对话制度，确定每周有一天时间由一位高层管理者和员工交流沟通，员工除了日常的表达心声之外，可以在这一天将自己的意见和建议、问题和观点表达给领导者，使管理者和员工之间建立起沟通的桥梁。通过这一做法，广大员工能及时表达诉求，领导能及时了解职工所想所需，使工作目标更加明确，使许多工作更加有地放矢，问题更有效地解决。同时有效避免了职工不满情绪的蔓延。
职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。职工代表大会是国有企业民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构。
原子高科工会建立有职代会制度，凡是涉及到与职工相关特别是涉及职工利益的大事都要通过职代会讨论，例如：每年的工作计划和任务的制定，系统内公司间的调整和整合，公司上市有关事宜等，均召开职代会广泛听取职工意见。同时工会干部深入到职工群众中，分不同小组分别听取收集意见，是职工意见表达的更广泛、更充分。在此基础上进行决策。
习近平总书记指出：我国工人运动的时代主题，是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。工会要牢牢抓住这个主题，把推动科学发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场，把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为中心任务，把巩固党执政的阶级基础和群众基础作为政治责任，竭诚为职工群众服务，切实维护职工群众权益，不断焕发工会组织的生机活力。
作为国有企业的工会组织，要坚决贯彻党中央的路线方针政策，把企业员工组织好、梳导好、维护好、服务好，使其为企业的发展发挥更大积极性和潜能，为实现伟大的中国梦而共同
奋斗。