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(一)建立一个以提高综合素质为保障的内控机制建设体系。一是管理层要强化操作风险管理意识,建立共同的思维模式,要加强对员工的教育,并保证教育的连续性、系统性和针对性。二是加强对干部职工的履职、纪律法制、理想信念、职业道德、人生观与价值观、风险防范等综合性教育,增强爱岗敬业和遵纪守法的自觉性。