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高校辅导员工作能力的建设和管理，关系到高校教学质量以及高校未来的发展，辅导员工作能力的建设是高校发展的核心力量。现阶段高校辅导员工作能力的建设还有很多问题亟须解决，相关政策亟须落实，人员流失现象严重以及人员素质参差不齐是制约辅导员工作能力建设的主要因素之一，不断强化对辅导员培训以及进修工作、建立健全选拔标准和考评制度，落实相关政策与待遇是解决辅导员工作能力建设的必经之路。