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优良的干部作风是实现黑龙江振兴发展的重要保证。构建干部作风考评体系,对干部作风实施科学化考评是贯彻习近平总书记关于黑龙江发展指示精神的必然要求,是落实黑龙江省委十二届四次全会重要部署的客观要求,是实现黑龙江全面振兴全方位振兴的内在要求。干部作风考评体系的实际构建,应凸显科学性原则、系统性原则、导向性原则以及操作性原则。干部作风考评体系的实际运行,应注重突出考评内容结构化、考评指标层级化、考评主体多元化、考评赋分权重化、考评推进程序化、考评结果实用化。