创新企业人力资源管理的思考

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人力资源管理作为企业管理的重要组成部分,对于企业加强人才的培养与吸收以及企业正常运营有着重要的作用。新时期我国的企业人力资源管理创新是一个必然的趋势,作为一个企业生存的必须条件就是有充分的人力供其调配,针对这一状况,企业都应该赋予人力资源管理以高度的重视,采取科学的管理手段,进行创新和完善,促进企业人力资源管理水平的不断提升,只有创新企业的人力资源管理,才能实现企业的发展,从而使企业保持鲜活的创造力。
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