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通过改进绩效考核方式推进党校教研咨一体化建设是一个系统工程，需要引入新的方法及新的论证，KPI指标法便是有效的方法之一。本文拟将KPI方法应用于党校教研咨一体化工作的考核中。通过详细分析KPI指标法，研究构建党校绩效考核指标体系的关键因素，并从教学、科研和咨询三个维度出发研究制定党校绩效考核KPI指标体系，以期通过科学考核激发党校教师积极性，推进党校教研咨工作协调发展。