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管理的核心问题是协调，探讨图书馆转型时期冲突管理，有助于图书馆改革，增强凝聚力，达到对内求团结，对外求发展的目的。
图书馆转型时期冲突管理探讨
【摘 要】
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管理的核心问题是协调，探讨图书馆转型时期冲突管理，有助于图书馆改革，增强凝聚力，达到对内求团结，对外求发展的目的。
【机 构】
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西南师范大学,汕头大学图书馆
【出 处】
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图书与情报
【发表日期】
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2004年1期
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