改革用工 多种途径——股份公司减员分流的重点

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2001年石化集团的减员分流工作,取得了突破性进展,当年完成集团公司“十五”减员分流计划的76.3%,同时人员结构得以调整和优化化,人工成本相应降低,不到4年即可抵补所支付减员费用。去年召开的集团公司暨股份工作会议又提出了今年减员分流的工作目标:股份公司减员分流2万人(有1万人分流到存续);非上市部分减员分流4.5万人,全.合计净减员5.5万人。这项任务仍然十分复杂,艰巨。
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