【摘 要】
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机关事业单位是国家必不可少的重要机构,担负着为社会公共服务的职责和使命。其中的人力资源管理工作为了保证公共服务职能的全面履行,为公共事业单位未来的发展打下坚实的基
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机关事业单位是国家必不可少的重要机构,担负着为社会公共服务的职责和使命。其中的人力资源管理工作为了保证公共服务职能的全面履行,为公共事业单位未来的发展打下坚实的基础,应发挥绩效管理在机关事业单位的人力资源管理的作用,推进其广泛运用。本文对绩效管理在机关事业单位人力资源管理中的作用进行了探讨,详细分析了绩效管理在机关事业单位人力资源管理中的具体应用措施。
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