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班主任工作水平的高低,班主任工作作风的正与不正,直接关系到班集体的班风和学风。因此,班主任工作很细,方方面面都要考虑到。下面,结合这几年的班主任工作实践谈谈个人肤浅的看法:
一、坚持晨训
晨训的主要内容就在于将前一天的工作情况、学习情况以及班级内发生的各种事情予以总结。对取得成绩的予以表扬,不足或存在错误的予以批评教育。然后对当天的工作、学习及当天要做的事情进行适当的安排。“一天之计在于晨”,让学生有一个明确的目标,学生会积极主动地去完成。
二、关心学生的生活和学习
班主任应该对班集体内所有学生的家庭情况有一个清晰的了解,尤其是对家庭比较困难的学生要充满爱心,及时发现问题,了解他们的思想动态,在必要时给予一定的帮助,用爱心去温暧学生,不要让他们产生孤独感,在生活和学习上产生压力。对成绩后进的学生,要帮助他们分析原因,努力找出他们身上的闪光点,不要让他们有自卑心理,积极鼓励,找一些他们力所能及的事情让他们去办,让他们觉得老师并没有将他们忘记,反而在看重他们。这样,会提高学生的自信心,他们会充分的发挥自己的特长,努力完成班主任安排的任务,会收到意想不到的效果。
三、选拔得力的班干部
一个好的班干部是班主任的得力助手,因为一方面,他能比较积极的处理班内的突发事件;另一方面,他经常和学生打交道,能比班主任更清楚地了解每一个学生的学习、生活习惯、性格、心理及思想动态,通过与班主任的交流,将信息反馈给班主任,让班主任能及时的了解每一个学生的情况,减轻班主任的工作,收到事半功倍的效果。
四、善于协调班级内的各项工作
这正如弹钢琴一样,一个指头是不会弹奏出连贯美妙的曲子的,必须要十个指头相互协调结合,这样,弹奏出的曲子才会优美动听(见毛泽东选集第四卷《党委会的工作方法》)。班主任工作也一样,仅靠班主任和几个班干部是收不到好效果的,这就需要调动每位学生的积极性和创造性,各方面协调,让他们认识到自己是班级中的一员,深切体会到班级的光荣是自己的光荣,班级的耻辱是自己的耻辱,“班级荣耻,自己有责”。这样,他们就会最大可能地发挥自己的长处和潜力,积极地为班集体出谋划策,努力为班级做一些力所能及的事情。
五、要以理服人,以情动人
对高年级学生来说,严厉的批评往往会使学生产生逆反心理,与老师结下怨恨,更为严重的可能会产生意想不到的后果。因此,处理事情,老师要分析原因,用事实和理由去说服他们。对全班性的问题,比如班风、学风和道德下滑等,老师更应该用感情去感动他们,通过贴心的交谈,语重心长的话语,让他认识到自己的不足和错误;然后再鼓励他们,学生会信心百倍,也会觉得老师严肃而亲切。
以上是几年来班主任工作的几点浅薄的认识,不足之处,恳请各位批评、指正。
(作者单位:734312甘肃省高台县骆驼乡健康小学)
一、坚持晨训
晨训的主要内容就在于将前一天的工作情况、学习情况以及班级内发生的各种事情予以总结。对取得成绩的予以表扬,不足或存在错误的予以批评教育。然后对当天的工作、学习及当天要做的事情进行适当的安排。“一天之计在于晨”,让学生有一个明确的目标,学生会积极主动地去完成。
二、关心学生的生活和学习
班主任应该对班集体内所有学生的家庭情况有一个清晰的了解,尤其是对家庭比较困难的学生要充满爱心,及时发现问题,了解他们的思想动态,在必要时给予一定的帮助,用爱心去温暧学生,不要让他们产生孤独感,在生活和学习上产生压力。对成绩后进的学生,要帮助他们分析原因,努力找出他们身上的闪光点,不要让他们有自卑心理,积极鼓励,找一些他们力所能及的事情让他们去办,让他们觉得老师并没有将他们忘记,反而在看重他们。这样,会提高学生的自信心,他们会充分的发挥自己的特长,努力完成班主任安排的任务,会收到意想不到的效果。
三、选拔得力的班干部
一个好的班干部是班主任的得力助手,因为一方面,他能比较积极的处理班内的突发事件;另一方面,他经常和学生打交道,能比班主任更清楚地了解每一个学生的学习、生活习惯、性格、心理及思想动态,通过与班主任的交流,将信息反馈给班主任,让班主任能及时的了解每一个学生的情况,减轻班主任的工作,收到事半功倍的效果。
四、善于协调班级内的各项工作
这正如弹钢琴一样,一个指头是不会弹奏出连贯美妙的曲子的,必须要十个指头相互协调结合,这样,弹奏出的曲子才会优美动听(见毛泽东选集第四卷《党委会的工作方法》)。班主任工作也一样,仅靠班主任和几个班干部是收不到好效果的,这就需要调动每位学生的积极性和创造性,各方面协调,让他们认识到自己是班级中的一员,深切体会到班级的光荣是自己的光荣,班级的耻辱是自己的耻辱,“班级荣耻,自己有责”。这样,他们就会最大可能地发挥自己的长处和潜力,积极地为班集体出谋划策,努力为班级做一些力所能及的事情。
五、要以理服人,以情动人
对高年级学生来说,严厉的批评往往会使学生产生逆反心理,与老师结下怨恨,更为严重的可能会产生意想不到的后果。因此,处理事情,老师要分析原因,用事实和理由去说服他们。对全班性的问题,比如班风、学风和道德下滑等,老师更应该用感情去感动他们,通过贴心的交谈,语重心长的话语,让他认识到自己的不足和错误;然后再鼓励他们,学生会信心百倍,也会觉得老师严肃而亲切。
以上是几年来班主任工作的几点浅薄的认识,不足之处,恳请各位批评、指正。
(作者单位:734312甘肃省高台县骆驼乡健康小学)