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管理人员是企业发展的重要核心元素,通过企业管理人员绩效考核能够实现管理人员积极性的推动,能够让企业管理人员在企业发展中发挥更大作用。通过管理人员绩效考核满意度的研究,可以更好地实现绩效考核方式的变革,能够让绩效考核与企业发展更具契合度。
企业管理人员绩效考核满意度分析
【摘 要】
：
管理人员是企业发展的重要核心元素,通过企业管理人员绩效考核能够实现管理人员积极性的推动,能够让企业管理人员在企业发展中发挥更大作用。通过管理人员绩效考核满意度的研
【机 构】
：
中国人民大学商学院
【出 处】
：
现代商业
【发表日期】
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2020年3期
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