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医疗卫生事业作为保障人们生命健康安全的重要行业,与每一个人都存在紧密联系,并且在促进社会发展方面可以起到极为重要的正面影响。因此提升医保管理绩效水平成为急需解决的重要问题之一。本文从外部和内部两方面分析影响医院医疗保险管理绩效水平提升的主要原因,并寻找相关的解决措施,切实提升医保管理绩效水平。