【摘 要】
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人力资源工作领域之中,激励是一个不容忽视的重要环节,直接关系到人力资源工作体系的有效性,因此不容忽视.文章首先从相关概念出发,对激励的价值以及其发展的趋势展开深入分
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人力资源工作领域之中,激励是一个不容忽视的重要环节,直接关系到人力资源工作体系的有效性,因此不容忽视.文章首先从相关概念出发,对激励的价值以及其发展的趋势展开深入分析,而后进一步在此基础之上,深入把握非物质激励的本质特征,对于切实推动人力资源管理领域中非物质激励工作细节的建设有着一定的积极意义.
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