政治联系、薪酬差距与薪酬粘性——基于民营上市公司的经验证据

来源 :投资研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:JIA814418
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文以2005年到2010年的民营公司为样本,实证研究了政治联系对薪酬差距、薪酬差距粘性的影响。研究结果表明,政治联系显著增加了民营上市公司的内部薪酬差距,同时也显著增加了民营上市公司薪酬差距的粘性。即业绩变动一个单位的情况下,业绩下降导致的政治联系的民营上市公司的内部薪酬差距减少的幅度显著低于业绩增加时薪酬差距增加的幅度。本文的研究结果表明,高管的政治联系在一定程度上削弱了民营上市公司薪酬激励契约的有效性。
其他文献
本论文探讨了中学班主任工作中如何让学生进行自主管理的问题。笔者在本文中主要阐述如何通过"小组建设"的模式,增强学生的集体意识、团队合作意识、责任意识,提高他们自主管
在18世纪下半叶之前,既没有科学,也没有称之为热功当量的事实。自然哲学的研究方式大约在19世纪初发生了变化。定量实验改变了自然哲学家的注意力,而且必须在这一时期的主流
目的分析研究梅毒产妇住院期间的护理方法,从而提高患者的护理质量,改善新生儿先天性梅毒的发生几率。方法收治12例妊娠合并梅毒患者,对其临床资料进行回顾性分析。结果 12例
运用排污系数、清单分析和空间特征分析等方法,估算了2016年黑龙江省各地区化肥、农作物秸秆、畜禽养殖、水产养殖、农村生活污染源的总氮(TN)、总磷(TP)、化学需氧量(COD)的
基于类社会互动视角,对虚拟代言人感知真实性与消费者品牌依恋的关系进行了实证研究。通过对国内200名消费者的抽样问卷数据进行实证分析发现:虚拟代言人感知真实性对类社会
教育类民办非企业单位的发展得益于不断增长的教育需求以及相关政策的不断完善。民办非企业单位不以营利为目的,但相关政策却规定举办者可以取得合理回报,这既是促进其快速发
绍兴“阳明故里”整体规划正在制订,今后可与“鲁迅故里”、“书圣故里”三足鼎立。我们完全有理由相信,“阳明故里”必将成为绍兴又一道亮丽景观$$阳明文化是绍兴历史传统的思
报纸
本文分析了摩托车左、右箱体、右箱盖铸件采用卧式中心浇口所产生的缺陷,提出了改进压铸模具设计的方法。
目的:比较超声(US)、CT、MRI诊断肝硬化的异同,并筛选不同影像学手段评价肝硬化的独立性预测指标.方法:慢性肝病并肝细胞癌患者142例,以手术切除标本中非瘤部分进行病理肝纤
<正>组织固定是病理技术工作的关键步骤,直接决定常规染色效果及分子病理检测项目的实验结果。多年来,病理科一直使用4%中性甲醛作为常规组织固定液,然而,甲醛是一种具有强烈