供电企业班组柔性化管理的策略

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阿拉善电业局班组人员占全局职工总数的70%左右,班组处在电力生产检修营销服务的第一线,但所属部分单位对班组建设重视不够,缺乏有效的管理方法和管理工具,个别班组成员工作缺少热情与主动性,工作计划、任务安排和目标不够清晰。柔性化管理是一种"以人为中心"的管理方式,是在研究人与人之间的关系、心理和行为规律的基础上,深度挖掘人的智慧和潜能,尊重和信任基层员工,充分调动基层员工的主动性和创造性,把组织意识上升到集体自觉行为的管理策略。搞好班组柔性化管理,充分发挥班组管理活动的灵活性,增加团队凝聚
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