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企业中的激励措施应用的好坏,在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素,如何应用也就成为各企业面临的一个十分重要的问题.本文认为应当从以下几方面考虑:物质激励要和精神激励相结合;建立和实施多路径、动态的激励机制;要根据员工所处的不同层面实行差别激励.
浅谈在企业中如何应用激励理论
【摘 要】
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企业中的激励措施应用的好坏,在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素,如何应用也就成为各企业面临的一个十分重要的问题.本文认为应当从以下几方面考虑:物质激励要和精神
【机 构】
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内蒙古商贸职业学院,内蒙古,呼和浩特,010010
【出 处】
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内蒙古科技与经济
【发表日期】
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2007年8期
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