【摘 要】
:
评定分离,顾名思义就是将专家评标与招标人定标作为两个独立的环节分离开来,评标专家负责对投标文件进行评标并出具评标报告和推荐中标候选人,招标人在评标委员会推荐的基础上,根据招标文件的定标规则确定中标人。自2012年深圳市率先推行评定分离以来,越来越多的地区开始试点评定分离,该方式在落实招标人主体责任、减少投标人围串标、制约专家自由裁量权和优化招投标领域营商环境等方面发挥了重要作用。
论文部分内容阅读
评定分离,顾名思义就是将专家评标与招标人定标作为两个独立的环节分离开来,评标专家负责对投标文件进行评标并出具评标报告和推荐中标候选人,招标人在评标委员会推荐的基础上,根据招标文件的定标规则确定中标人。自2012年深圳市率先推行评定分离以来,越来越多的地区开始试点评定分离,该方式在落实招标人主体责任、减少投标人围串标、制约专家自由裁量权和优化招投标领域营商环境等方面发挥了重要作用。
其他文献
摘 要:会展是经济发展到一定阶段的新时代产物。当前,我国的会展行业已经得到了良好的发展,并进入到了新的发展阶段,成为各城市经济发展中不可缺少的重要内容,随着时间的推移呈现出了巨大的发展潜力。总的来说,会展经济是一种综合性极强的经济模式,可以为人们的生活提供产业化、系统化的帮助。随着我国城市经济的迅速发展,各地的会展业对城市经济的可持续发展提供了有效的促进作用,可以说会展经济和城市经济是互相影响、相
摘 要:在新时期的经济潮流中,中小企业的发展不仅需要依靠科技和经济力量的支撑,还需要大量优秀人才作为企业发展的动力源泉。随着经济发展模式的不断变革、更新,在当下各个现代中小企业的发展进程中,优秀人才已经成为各个企业相互竞争过程中的有效“武器”。可以说,中小企业内部人才培养力度的大小已经与企业总体实力的强弱直接挂钩,一个拥有优秀人才的企业和一个无人可用的企业,随着时代发展步伐的不断推进,后者毫无疑问
摘 要:我国市场经济的充分改革和国内外经济环境的充分变化,使得当前阶段国家为了实现国有企业经济的快速发展,相继出台了一系列财政税收政策。本文通过简要阐述财政税收政策改革对国企发展的影响,重点阐述了如何有效利用财政税收政策的改革实现国有企业的可持续发展,同时指出现有的财政税收政策之中的不足之处,以便对财政收入与国有企业之间的关系进行有效的研究。 关键词:财政税收;政策改革;国企发展;相互作用;作用
摘 要:人力资源管理中的培训模块是增强员工专业性、积极性的有效途径,通过企业内部开展全面完善的培训,可以进一步打造国有企业的综合实力与竞争力。然而,现实中却由于培训意识不足、认识不到位,导致培训工作在执行与效果上都不尽如人意,极大地影响了人力资源培训职能的发挥。本文通过分析新形势下国有企业人力资源培训的必要性与现状,结合现实给出了若干完善建议,以期能够更新人力资源培训理念与模式,更好地辅助企业在市
摘 要:双循环发展新格局是党中央国务院应对疫情冲击和逆全球化抬头等复杂国内外环境而提出的发展战略。本文详细阐述了西藏构建双循环发展新格局的意义和内涵,并结合西藏内需和外需现状,提出建议。研究认为,西藏目前存在内需动力不足、经济发展不持续、基础建设不足、消费需求量小、进出口贸易动力不足等问题,由此提出投资基础设施建设、拓宽资金来源渠道、促进收入增加、刺激消费等对策建议。 关键词:双循环发展新格局;
摘 要:随着社会经济水平的不断提升,企业之间的竞争也日渐激烈,传统管理策略无法满足当前企业经营发展的需求,战略管理也逐渐成为企业管理创新的新方向。战略管理是一个企业、一个组织在一定时期内,以全局视角和长远眼光制定发展计划与资源配置调整的管理艺术。战略管理与传统管理相比,战略管理在管理目标上更加关注企业长远发展,在管理方式上更加科学、灵活。本文以新能源企业为例,对战略管理的应用进行具体分析。 关键
摘 要:国家近些年来非常注重振兴乡村,制定了多项措施致力于发展农村的经济,带动农村进行脱贫攻坚,并且取得了显著的成果。其中,电商平台的迅速崛起为发展农村经济带来了强劲的动力,为农产品带来了销路,有助于打赢脱贫攻坚这场硬仗。人们通过在家操作手机就可以将农产品卖出去,并且能够获得不小的收益。但是在发展农村电商的过程中也出现了很多问题,导致了农村电商的发展相对比较缓慢。本文主要论述了农村电商扶贫的基础与
为交流研讨电子交易平台业务情况和发展建设情况,推动行业转型升级,2021年6月3日下午,中国机电设备招标中心(以下简称“招标中心”)以视频会议形式组织召开了线上全国招标中心系统(部分单位)电子交易平台业务交流会。招标中心毛强副主任全程出席会议,来自全国招标中心系统33家单位的80余位代表及招标中心办公室、综合处、培训会展处相关同志参加会议,会议由招标中心培训会展处方德惠处长主持。参会单位交流研讨了电子招标业务情况,围绕面临的共性问题对电子交易平台发展建设提出了意见和建议。
摘 要:经济全球化的深入发展为我国民营企业的发展带来了更多的机遇和挑战,在激烈的市场竞争环境下,要想更好地促进民营企业发展,需要加强对民营企业人力资源管理的重视。本文结合民营企业的发展特点,在阐述民营企业人力资源管理存在问题的基础上,就如何强化民营企业人力资源管理和实践应用进行探究,以期为民营企业人力资源管理提供更好的理论参考。 关键词:民营企业;人力资源管理;员工培训;薪酬绩效 本文索引:王
案情介绍2019年9月30日,Z省长湖监狱安防设施数字化升级改造项目(编号:SCH-A201909021,以下简称“本项目”)发布招标公告,采购人为Z省长湖监狱(以下简称“采购人”)。2019年10月22日开标,5家供应商参加投标。2019年10月23日,发布采购结果公告,中标人为A公司。之后,A公司领取了中标通知书。本项目《招标文件》规定“中标后15天内中标人需进行接入测试(安防平台、三维地图功能演示、对讲系统对接演示等),若无法展示招标需求及相应需求的,则取消中标人资格,中标第二名顺延。”