高校大学生征兵工作创新思路与管理模式分析

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从现在我们国家的大学生入伍积极性低下的角度出发,立足于一系列的实际调查情况和研究数据,分别从学生的主观因素和社会发展的客观因素两方面对大学生入伍积极性低下的成因进行了分析.并且在之后提出了如何才能提升高校征兵工作质量的思考.希望能够为全新的形势下,高校征兵工作质量提升带来一些借鉴.
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