解决培训瓶颈 促进企业发展

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国家发展进入了“十二五”时期,刚刚过去的“十一五”,是国有企业发展收获颇丰的时期,实现科学发展和转变经济增长方式成为主旋律。而这一切都归结于人的因素,企业职工队伍素质的提高显得尤为重要,而提高队伍素质的关键因素是职工岗位培训。现就如何解决培训对企业发展形成的瓶颈问题,谈几点粗浅看法。
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