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一个企业的成长主要靠两方面：一是人才，二是资本。人才攸关企业生死，资本决定企业发展。而家族企业恰恰因为家族化的特性，在权和利的抉择中，往往对外来的人才和资本有着很强的排斥，进而制约着其发展。而这种现象在三一并不存在。粱稳根意识到治理企业最重要的环节就是“治人”。尽管他的众多亲属在企业内就职，但他决不允许出现因为私情而违反公司制度的情况，相反对其要求更为严厉甚至苛刻。