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人力资本定价的研究已经成为有关人力资本课题一个热点，正确认识和估量人力资本的价值是人力资本最大限度发挥其价值的前提，通过合理正确地对人力资本的价值进行计量，有效对人力资本进行投资和激励，可以更好地发挥人力资本的主观能动性．为处于高度不确定环境中的企业创造更多价值和战略机遇。本文从该目的出发，更有针对性的对技术管理型人力资本的价值提出了较为准确的人力资本期权定价模型。该模型通过模拟金融期权中的二项式定价模型中的各种变量，将人力资本投资过程分解，动态地展现了各个阶段中人力资本的价值变动情况。该方去不仅充分肯定