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学习型组织是21世纪企业从内部寻求竞争优势的最新管理理念。管理学家们对组织竞争中的优势定位不同,分别提出了具有自身特色的学习型组织理论。代表性的主要有三种,即知识视野中的学习型组织、以学习能力为核心的学习型组织和以核心能力为战略目标的学习型组织。
学习型组织的三种模式述评
【摘 要】
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学习型组织是21世纪企业从内部寻求竞争优势的最新管理理念。管理学家们对组织竞争中的优势定位不同,分别提出了具有自身特色的学习型组织理论。代表性的主要有三种,即知识视
【机 构】
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沈阳师范大学教育系,华东师范大学心理系
【出 处】
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沈阳师范大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2003年02期
【基金项目】
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国家自然科学基金立项课题《现代企业建立学习型组织的理论与方法研究》(70071010)成果之一。
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