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自年初“合规文化根植年”活动开展以来，珲春市支行积极加强合规学习，提高内部管理，构筑良好合规文化环境，取得了较好效果。一是通过结合实际扎实开展学习，从各项规章制度和法律法规着手，积极营造“人人谈合规”的优良文化氛围；二是学用结合，以“根植年”活动为抓手，从小处着眼对发现问题立查立改，将合规意识纳入全行工作核心；三是提高宣传力度，通过LED播放宣传标语、组织员工开展宣传等方式进行合规宣传，扩大合规文化宣传面，确保合规意识深入人心。