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目前，国有地勘单位在内部和外部环境中都仍然具有可持续发展的条件，但是经过长期积累存留下来的很多共性问题却成为了该行业改革所面临的瓶颈，具体问题如规模小且分散的产业模式、人力财力物力资源有限，新的经济增长点难以形成以及社会问题的束缚（如社会养老保险等）等[1]。与此同时，改革发展面临新的机遇，我国大力推进对于事业单位的分类改革，国有地勘单位的分类改革势在必行。所以，对国有地勘单位面临的形势、现状以及改革面临的问题进行深层次的分析对该行业的健康以及可持续发展十分有利。