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现代企业对人力资源管理的基本目的,就是建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍,以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运作提供保障.
浅谈现代人力资源管理学在医院管理中的应用
【摘 要】
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现代企业对人力资源管理的基本目的,就是建立一支高素质、高境界和高度团结的队伍,以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为企业的快速成长和高效运
【机 构】
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东莞市黄江医院
【出 处】
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现代医院
【发表日期】
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2003年5期
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