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第三次“世界大战”，不再是对领土和疆域的争夺，而是对掌握着高技术和非凡创造力的人才的掠夺，谁拥有最好的人才，谁就拥有这个世界的制控权，谁拥有最棒的人才，谁就拥有这个市场的发言权。在这场人才战中，我们企业应该采用什么战术，能减少这场战争给企业带来的危害呢？在本文笔者在此采用了防御战、进攻战、侧翼战和迂回战这四种类型的战术来应对这场特殊的争夺战。