党委秘书是领导身边的工作人员，既是领导的“助听器”，又是“传声器”，既是“智囊团”，又是“执行军”，其素质的高低不仅影响自身形象，也影响着党委政府的整体形象。新的时期，党委秘书必须要继续弘扬特别能吃苦、特别能干事、特别能奉献的良好作风，努力当好领导身边人。
　　一、强化三种意识，做忠诚可靠的表率
　　党委秘书在领导身边工作，地位特殊、使命特殊，服务领导、服务基层、服务群众，必须要强化三种意识。一要强化政治意识。党委秘书的政治性很强，因此良好的政治素质是必须具备的第一素质，要做到分析形势具备政治视野，应对突发情况考虑政治影响，完成日常工作体现政治要求。二要强化责任意识。以对党、对人民、对事业高度负责的态度，积极谋划工作、主动承担任务，遇事不推、不等、不靠，自觉靠前服务、补位进位，杜绝不求甚解、敷衍了事。三要强化精品意识。党委秘书肩负领导的重任，聚焦基层的目光，各项工作要出精品、当样板、创一流、树品牌。要把精品意识贯彻工作全过程，坚持“细节决定成败”，文稿力求经典，办文一丝不苟，办会精益求精，善于从已有的经验、教训中总结提升，让自己的工作真正赢得领导、群众的信任和赞誉，工作效率自会得到提高。
　　二、弘扬三种精神，做爱岗敬业的表率
　　党委秘书必须要有正确的工作态度和优良的工作作风。一要干一行、钻一行，弘扬吃苦精神。要有“睡得比狗晚，干得比驴多，起得比鸡早”的吃苦精神，在工作中，尽管能力有大小，但态度不能有高低；尽管资历有深浅，但干事不能分先后。二要干一行、爱一行，弘扬敬业精神。党委秘书经常参与领导活动，是非常贴近领导生活和工作的人，是领导职能的延伸和拓展。但是，必须清醒地认识自己的角色和地位，牢记自己处于辅助、参谋的地位，只是剧场后台的操作工，应尽职尽责地做好幕后服务工作。三要干一行、乐一行，弘扬奉献精神。在领导身边工作精神压力大、工作时间长、工作待遇不高，有时会受到领导的评批和训斥，会受到其他人员的责难和非议，这个时候，必须要有一个良好的心态，受得起各种委屈。要有“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的奉献意识，常怀知足之心，生活上比照低收入群体，政治上比照基层同志；常怀有为之心，保持小秘书大作为的积极心态；常怀律己之心，不打着领导旗号、凭借工作之便谋取私利。
　　三、提升三种能力，做与时俱进的表率
　　有人把秘书工作者看成是六大员——信息员、办事员、记录员、打字员、接待员、通讯员，做好这六大员，必须不断提升三种能力。一要提升学习立身的能力。“立身以立学为先。”作为一名秘书工作者，必须与时俱进，用最新的理论成果武装头脑，用最新的知识丰富头脑，全面提高自身的能力素质。二要提升团结干事的能力。党委秘书处在一个承上启下的枢纽环节上，是上传下达的桥梁，协调左右的杠杆。必须具备团结协作的理念，良好的沟通协调能力。对内要加强团结协作、步调一致，建立合作型人际关系；对外要理顺和处理好各种工作关系，既坚持原则，又注重工作的灵活性，确保政令畅通。要把团结和谐作为一种素质来历练，作为一种品格来锤炼，作为一种境界来修炼，努力营造一种和谐共事、和谐相处的局面和氛围。三要提升参谋服务的能力。体现党委秘书价值最核心的是参谋服务，正所谓“身在兵位，心为帅谋”。要参之有道，想领导之未想，察领导之未察，帮助领导拾遗补缺、完善决策；要谋之有方，思领导之所思，急领导之所急，围绕发展出主意、谋措施。围绕提升参谋服务能力，要高点定位，换位思考，从领导角度通盘考虑问题；要中流击水，到矛盾、问题的中心去调研、去实践，不搞花架子，绝不能似懂非懂装懂、似明非明装明，努力用自己的真知灼见做领导倚重的外脑、智囊。
　　（作者单位：中共泰州市姜堰区委办公室）