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谈起面试，大家首先想到的场景肯定是正儿八经地坐在面试官前，准备迎接各种刁钻古怪的问题，最后就是焦急地等待着面试结果，无论是否有幸拿到offer，我们都在面试中获益良多。然而现如今，职场上又多了个“辞职面试”的新词，是指公司对即将离职的员工进行的面试。这种面试通常会采取书面表格、电话、会面或者网络的方式进行。有些公司会选择请第三方来进行辞职面试，然后提供反馈信息。“辞职面试”的目的多在于了解员工辞职的原因，以改善公司的工作环境，留住员工。