互联网赋能与组织惯例重构——基于六家“中华老字号”的解释

来源 :中国人力资源开发 | 被引量 : 0次 | 上传用户:anying_xu
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
互联网正深刻地推进着经济社会的变革,互联网的赋能作用正在日益凸显,并由此影响组织惯例的重构。该文选择六家来自传统制造业的"中华老字号",遵循自然主义方法论的成熟范式,运用扎根理论方法,将界面耦合学说作为元理论,提出了互联网赋能和组织管理重构两个构念,以及数据结构和相关命题。从而较为系统地回答了三个问题:互联网赋能的构念是什么?组织惯例重构的构念以及动力与前因是什么?互联网赋能惯例重构的机制是什么?这些成果,将互联网赋能的学说向前推进了一步,也将助益组织惯例理论的相关研究;对于"中华老字号"中正在进行互联网转型的一线管理者也带了启发。
其他文献
目前,浙江省听障生装饰艺术设计专业课程中高职衔接中存在着培养目标不明确,专业及课程设置衔接不畅等问题,宜采取完善专业指导委员会的参与,加强系统合作、明确教学重点,构建整体
旅游专业实践基地运营平台是旅游专业学生能力训练的重要载体,有利于促进高等院校旅游人才培养质量提升。在校企合作和岗位目标培养的理念指导下,着力优化旅游专业实践基地的
<正> 有些药品分装规格不适应临床用药操作,如氨节青霉素的规格一般每支0.5g,但在实际使用中每次静滴3~5g,要溶解6~10支,配液操作重复,且氮苄青霉素溶解速度较慢,配液时间长,给
由于学校、学生和实习单位各方面的因素,目前学生党员在顶岗实习期间的教育管理存在真空状况。学校应高度重视,深化校企合作内涵,通过建立实习学生党员教育管理制度、加强党建队
我国保安服务业尚处行业垄断阶段,有效竞争机制缺失,保安企业缺少发展动力、规模较小、服务质量不高,阻碍了保安服务业健康、有序的发展,因而急需建立市场竞争机制,通过竞争
信息服务业的快速发展推动产业结构升级转型,人才需求矛盾突出。以文献资料和调研数据为依据,对金华市信息服务业人才总量、人才分布、学历结构、职称结构和薪酬待遇等方面展
城市社区卫生服务是当前卫生工作的重点,但其发展仍然面临诸多挑战。百姓健康需求的增加、经济发展、卫生改革等给社区卫生带来了良好的发展机遇。
企业文化是凝聚员工思想、提高员工素质、展现企业形象、扩大企业社会影响的有效途径和根本保证,结合连云港新东润港务有限公司企业文化建设的做法和经验,阐述了强化企业文化
<正>熏洗疗法是借助药力与热力的作用,使腠理疏通、气血流畅而达到治疗目的的一种外治法。早在我国西汉时期《五十二病方》中即有记载,近年来已广泛的应用于内外科、儿科、骨
会议