浅析企业做好销售人事管理的具体措施

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在市场经济条件下,卡车企业的销售人员被广泛认为是企业人力资源战略中的核心竞争力。而合理的人事管理制度便是发挥企业人力资源优势的关键所在。本文将从制定销售人员薪酬、销售人员任务下达依据、销售区域划分等方面探讨卡车销售人事管理的相关问题,研究在市场竞争日益激烈的当下,卡车企业该如何科学合理地开展销售人事管理工作。 Under market economy conditions, the truck salesman is widely regarded as the core competitiveness in the HR strategy. Reasonable personnel management system is to play a key human resources advantages. This article will discuss the related issues of truck sales personnel management from the aspects of formulating the salary of salesman, the basis of salesman’s task and the division of sales area, and research how to carry out the salesmanagement scientifically and reasonablely in the moment when the market competition is more and more fierce.
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